張北縣多舉措為勞動(dòng)者撐起“護(hù)薪傘”

　　今年以來，張北縣人社局致力于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、著力提高勞動(dòng)監(jiān)察服務(wù)效能，為勞動(dòng)者撐起“護(hù)薪傘”，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　強(qiáng)宣傳，營造根治欠薪氛圍。通過發(fā)布人社局微信公眾號、抖音、工作群等多種形式，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，營造濃厚的根治欠薪氛圍。開展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，印制《保障農(nóng)民工工資支付條例》2000本。利用集中宣傳日和日常執(zhí)法檢查，發(fā)放《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等宣傳資料2000多份，組織開展根治欠薪工作專項(xiàng)培訓(xùn)5次，進(jìn)一步提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識。

　　重長效，打造聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制。聯(lián)合縣住建、公安、交通、水利等部門，打造聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，建立欠薪預(yù)警監(jiān)控平臺，全面排查企業(yè)欠薪隱患。對欠薪違法行為實(shí)施“零容忍”，依法嚴(yán)厲打擊，始終保持對惡意欠薪犯罪行為的高壓嚴(yán)打態(tài)勢。對欠薪案件實(shí)行臺賬管理，做到領(lǐng)導(dǎo)包案，限期解決，定期通報(bào)。今年以來，聯(lián)合開展欠薪問題隱患約談8次，下發(fā)交辦函80份、整改通知書16份。

　　嚴(yán)處置，形成失信懲戒震懾。嚴(yán)格落實(shí)根治欠薪各項(xiàng)制度，對監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位，或因欠薪引發(fā)群體性事件的行業(yè)責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)問責(zé)；對拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)；對查處的未開通農(nóng)民工工資專戶、使用童工等行為進(jìn)行罰款，從源頭上對違法違規(guī)行為形成了有效震懾。今年以來，核實(shí)處置欠薪線索181條，涉及勞動(dòng)者1171人，涉案金額1959.45萬元。（孫琳 蘇有貴）