邢臺市襄都區(qū)檢察院與區(qū)總工會建立“六大協(xié)作機(jī)制”—— “工會+”合力保障勞動者權(quán)益

　　記者王立鵬 通訊員劉文強(qiáng)

　　勞動權(quán)益保護(hù)領(lǐng)域重要信息互聯(lián)互通，對職工權(quán)益保護(hù)突出問題聯(lián)合開展專題調(diào)研，邀請工會開展職工權(quán)益保護(hù)案件社會調(diào)查、參與公開聽證……日前，邢臺市襄都區(qū)檢察院與襄都區(qū)總工會簽訂聯(lián)合工作機(jī)制意見，建立“六大協(xié)作機(jī)制”，合力推進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作。

　　“此舉旨在發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能優(yōu)勢和工會在發(fā)現(xiàn)、排查勞動領(lǐng)域風(fēng)險隱患中的第一道防線作用，凝聚工作合力、提升協(xié)作質(zhì)效，推動勞動法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，保障勞動者合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定?！毕宥紖^(qū)檢察院有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

　　據(jù)了解，雙方建立起“六大協(xié)作機(jī)制”，開展聯(lián)合行動。建立常態(tài)化溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，共同研究涉及職工的勞動權(quán)益保護(hù)問題；建立信息共享機(jī)制，雙方互聯(lián)互通職工勞動保護(hù)領(lǐng)域的重要工作部署、重大政策、突出問題，以及重點(diǎn)案件的工會法律監(jiān)督意見書、檢察建議等；建立線索移送機(jī)制，圍繞涉及勞動者權(quán)益的普遍性問題、新就業(yè)形態(tài)帶來的新情況新問題，加強(qiáng)案件線索移送；建立辦案協(xié)作機(jī)制，區(qū)檢察院在辦理涉及職工勞動權(quán)益保護(hù)案件時，可以邀請區(qū)總工會開展案件社會調(diào)查、參與公開聽證等工作，并可以根據(jù)區(qū)總工會工作需要為職工勞動維權(quán)事宜提供法律咨詢；建立聯(lián)合調(diào)研督導(dǎo)機(jī)制，雙方圍繞職工權(quán)益保護(hù)的類案和突出問題聯(lián)合開展專項(xiàng)調(diào)研等，針對關(guān)注度高、影響大和普遍性問題可以邀請區(qū)總工會參與專項(xiàng)治理，合力推動整改；建立宣傳聯(lián)動機(jī)制，共同加強(qiáng)職工勞動權(quán)益保護(hù)重大工作動態(tài)、重要政策、典型案例的宣傳。

　　據(jù)悉，雙方重點(diǎn)協(xié)作領(lǐng)域?yàn)橛萌藛挝簧婕奥毠だ娴囊?guī)章制度、工資集體協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度、勞動合同、勞動報酬和福利待遇、工作時間和休息休假制度、安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治、勞動者特殊權(quán)益保護(hù)、職工教育培訓(xùn)和其經(jīng)費(fèi)提取使用等事項(xiàng)的建立和執(zhí)行情況；用人單位違反《中華人民共和國工會法》，阻撓勞動者參加工會，或因工會工作人員依法履職進(jìn)行打擊報復(fù)、解除勞動合同等情況。

　　“接下來雙方將聯(lián)合組織企業(yè)主、工會干部、勞動法律監(jiān)督員等開展法律法規(guī)培訓(xùn)，聯(lián)合深入基層開展法律監(jiān)督、法律宣傳、法律服務(wù)、法律體檢等工作。同時，區(qū)總工會將繼續(xù)完善工會勞動法律監(jiān)督協(xié)作機(jī)制建設(shè)，運(yùn)用‘一函兩書’等方式維護(hù)職工合法權(quán)益，將勞動關(guān)系矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。”襄都區(qū)總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人說。